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COMITÉ SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Notre mandat

Soutenir la croissance de notre industrie par le développement d’une main-d’œuvre qualifiée
Soutenir nos membres dans la gestion des RH et la SST

Plan d’action 2017-2018.
Textes infolettres en début d’année.
Montage et administration d’un sondage auprès des membres.
Diffusion du sondage et informations sur les formations pertinentes,
Support du comité auprès d’un membre suite à un avis de la CNESSST quant à une procédure relativement à la détection d’amiante dans les résidus.
Diffusion de l’information pour aviser les entrepreneurs via l’APCHQ et ACQ.
En réponse à une demande du CA et suite aux commentaires du sondage, l’orientation du comité à été resserré vers l’aspect SST du comité.
Rencontre avec la Mutuelle de l’APCHQ, quant à la possibilité d’offrir les services de cette Mutuelle via le 3RMCDQ.

Approche des intervenants pouvant donner les formations identifiées, entre autres suite au sondage.

Calendrier de formations, choisies en fonction des besoins exprimés par les membres lors du dernier sondage.
Diffusion ponctuelle des formations et sensibilisation des bénéfices des bonnes pratiques en SST.

Le comité SST du 3R MCDQ a pour rôle :

D’informer les entreprises membres des pratiques reconnues sécuritaires dans la poursuite de leurs activités.
Identifier les besoins de formation en SST et proposer des programmes qui répondront adéquatement à ces besoins de formation
Conseiller et soutenir le conseil d’administration du 3R MCDQ lorsque celui-ci est appelé à prendre position sur des aspects de santé et sécurité liées au secteur de la gestion de résidus de Construction, Rénovation et Démolition.
À la suite d’incidents/accidents qui seraient survenus dans le secteur de la gestion des CRD, sensibiliser et informer les entreprises membres des mesures à implanter afin de prévenir de tels incidents/accidents en concertation avec leurs responsables en ressources humaines et SST.